تنوع، مساوات، شمولیت، اور متعلقہ کمیٹی

ڈیسٹینیشن امیجینیشن ایک منصفانہ اور جامع تنظیم ہے، جو احترام، تعاون، ذمہ داری، استقامت اور دیانتداری کی ہماری بنیادی اقدار کی تصدیق کرتی ہے۔ جنوری 2021 میں، ہم ایفایک اندرونی DEIB کمیٹی تشکیل دی جس میں DI سٹاف کے ممبران اور تمام بڑے سٹیک ہولڈر گروپس (بورڈ آف ٹرسٹیز، ملحقہ ڈائریکٹرز، سابق طلباء، آپریشنل رضاکار)۔ ذیل کے اراکین سے ملیں اور اس بارے میں مزید جانیں کہ وہ ہمارے پر کیا کام کر رہے ہیں۔ DEIB صفحہ

RENEE RAINVILLE headshot

رینی رین ویل

بین الاقوامی کنسلٹنٹ، منزل کا تخیل
ضمیر: وہ/وہ
کمیٹی کا کردار: کرسی

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟
لوگوں کے درمیان بیداری پیدا کرنا ایک ایسا جذبہ ہے جو مجھے ثقافتوں کو پاٹنے اور غلط فہمیوں پر روشنی ڈالنے کی طرف راغب کرتا ہے، میرا بھی شامل ہے۔ میں ایک ایسی تنظیم کا حصہ بننے کے لیے پرجوش ہوں جو DEIB کے ارد گرد بیداری کی راہ پر گامزن ہے۔

Michele-Tuck-Ponder

مشیل ٹک پونڈر، Esq.

سی ای او (چیف ایگزیکٹو آفیسر)، منزل تخیل
ضمیر: وہ/وہ
کمیٹی کا کردار: سابق آفیشیو ممبر

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟

یہ DI کا تنظیمی مشن ہے کہ تمام نوجوانوں کی کل کے تخلیقی اور باہمی تعاون پر مبنی رہنما بننے کی طاقت کو روشن کریں۔ DEIB میں ہمارا کام براہ راست اس وژن کی تکمیل سے متعلق ہے۔ مجھے یقین ہے کہ اس بات کو یقینی بنانا کہ ہر وہ نوجوان جو کسی بھی DI پروگرام میں حصہ لینے سے فائدہ اٹھا سکتا ہے ایسا کرنے کے قابل ہو ہماری تنظیم کی کامیابی کے لیے ضروری ہے۔ میں جانتا ہوں کہ تنوع ہر تنظیم کو بڑھاتا ہے، اور DI اس سے مستثنیٰ نہیں ہے۔ صلاحیت بہت زیادہ اور بہت دلچسپ ہے !!

Kris Beisel

کرس بیسل

تعلیمی اتحاد اور تربیت کے ڈائریکٹر، منزل تخیل
ضمیر: وہ/وہ
کمیٹی کا کردار: رکن

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟
میرا ماننا ہے کہ تمام طلبہ کو طلبہ کی زیر قیادت تعلیمی مواقع تک رسائی حاصل ہونی چاہیے اور میں ان مواقع کو ہر ایک کے لیے کھلا بنانے کے لیے ہر ممکن کوشش کرنا چاہتا ہوں۔

Kelsey Celek

کیلسی سیلیک

ملحقہ تعلقات پروگرام کوآرڈینیٹر، منزل تخیل
ضمیر: وہ/وہ
کمیٹی کا کردار: سیکرٹری

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟
میں ایک ڈی آئی ایلم اور ایک ٹیچنگ آرٹسٹ ہوں، اس لیے میں نے خود اس مثبت اثرات کو دیکھا ہے جو اس وقت ہوتا ہے جب نوجوانوں کو تخلیقی صلاحیتوں، مسائل کے حل اور ٹیم ورک کے لیے ایک آؤٹ لیٹ ملتا ہے۔ مجھے خوشی ہے کہ DI تمام پس منظر اور صلاحیتوں کے نوجوانوں کو اس موقع کو دستیاب کرنے کے طریقوں پر توجہ مرکوز کر رہا ہے۔ مواقع میں اضافہ ہر کسی کو فائدہ پہنچاتا ہے!

Amber-Escobar

امبر ایسکوبار

یوتھ سروسز سپیشلسٹ، مسوری ڈویژن آف یوتھ سروسز
انڈرگریجویٹ ٹیچنگ اسسٹنٹ برائے سائیکالوجی آف ڈائیورسٹی، مسوری اسٹیٹ یونیورسٹی
ضمیر: وہ/وہ
کمیٹی کا کردار: رکن

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟
ایک DI شرکت کنندہ کے طور پر میرے تجربے نے مجھے دکھایا کہ کس طرح DI ناقابل یقین حد تک تبدیلی کا باعث ہے۔ یہ بااختیار بنانے کا موقع ہر اس شخص کے لیے دستیاب ہونا چاہیے جو چیلنج کا مقابلہ کرنے کے لیے تیار ہو۔ DEIB میں کام نہ صرف DI کی رسائی کو یقینی بناتا ہے بلکہ اس بات کا جشن بھی مناتا ہے کہ کس طرح منفرد نقطہ نظر ہماری کمیونٹی کو بہتر بناتے ہیں۔

Hannah-Barbosa Headshot

ہننا باربوسا

تربیتی ماہر/ڈومینین انرجی۔
ضمیر: وہ/وہ
کمیٹی کا کردار: رکن

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟
DI ٹیم میں شامل ہونا میرے پاس ایک طالب علم کے طور پر سب سے زیادہ تبدیلی اور بااختیار بنانے والے تجربات میں سے ایک تھا۔ ایک سابق استاد کے طور پر، میں نے اپنے طلباء کو DI جیسی سرگرمیوں میں شامل ہونے میں رکاوٹیں دیکھیں۔ میں کسی تنظیم کے اس خزانے تک رسائی، تنوع اور شمولیت کو بڑھانے کے لیے کام کرنے والی ٹیم کا حصہ بننے پر خوش ہوں اور میں مائیکرو اور میکرو اسکیلز کی ان کوششوں کے ثمرات دیکھنے کا انتظار نہیں کر سکتا!

Rebekah Garriock Headshot

ربیکا گیریوک

ورچوئل ایڈمنسٹریٹو کوآرڈینیٹر، INNOVA
ضمیر: وہ/وہ
کمیٹی کا کردار: رکن

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟
DI کو مزید متنوع اور جامع بنانے میں مدد کرنے کے لیے۔

Ash Gelb Headshot

ایش جیلب

ڈیزائن کے ذریعے آزاد میں روح مقصد کوچ
ضمیر: وہ انہیں
کمیٹی کا کردار: رکن

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟
بچپن میں DI نے مجھے اسکول جانے کی اجازت دی۔ ایک محنت کش طبقے کے طور پر، سفید فام، دو مرتبہ غیر معمولی، Queer/NonBinary شخص جو کہ ایک امیر مضافاتی PWI ضلع میں پروان چڑھ رہا ہوں، میں اس نظام میں کبھی فٹ نہیں ہوتا ہوں۔ اور میں اپنے آپ کو دالان میں پاوں گا جس کے چاروں طرف دیگر نوجوانوں اور رنگین طلباء سے گھرا ہوا تھا۔ ہم غیر کہے ہوئے مسفٹ کلب تھے، ہماری غیر سرکاری ملاقات کی جگہ، پرنسپل کا دفتر۔ لیکن ہمارے تعلیمی نظام میں موجود مواقع کی کمی کی وجہ سے ہم میں سے ہر ایک کا راستہ بہت مختلف تھا۔

DI نے مجھ میں تخلیقی سوچ، لچک اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں پیدا کیں جس نے مجھے ترقی کرنے کی اجازت دی۔ جب میں ڈینور کے قلب میں کم نمائندگی کرنے والے نوجوانوں کے ساتھ کام کرنے والا ایک معلم بن گیا تو مجھے اس حقیقت کا سامنا کرنا پڑا: جس چیز نے مجھے ایسے نظام میں قائم رہنے کی اجازت دی جو میرے وجود کو تسلیم نہیں کرتا تھا وہی مہارتیں تھیں جن کی ان نوجوانوں کو ضرورت تھی۔ اور بالکل وہی جو انہیں وصول کرنے سے انکار کر دیا گیا تھا۔ مارٹن لوتھر کنگ نے کہا تھا کہ "ایک فساد ان سنیوں کی زبان ہے" اور میں یہ دلیل دوں گا کہ فساد جان بوجھ کر خاموش کرنے والوں کی زبان ہے۔ جیسا کہ نا سننے والوں کو یقین ہے کہ ان کی آواز سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے، اور بولنا بند کر دیتے ہیں، اس لیے ان کی آواز کو نا قابل یا پہچاننا ماننا ہے۔ میں نے تعلیم میں جتنا زیادہ وقت گزارا، یہ امتیاز اتنا ہی زیادہ واضح ہوتا گیا، اور میں نے ان مواقع کو آگے بڑھانے کو اپنا ذاتی مشن بنا لیا جو دوسروں کو نہیں ملے۔ اور ہر اس بچے کی حمایت کرنا جو میری کلاس میں داخل ہوا اور اپنی آواز تلاش کرنے اور طاقت سے سچ بولنے کے لیے۔

اس نے مجھے رضاکارانہ کام کرنے اور آخر کار ڈینور کے علاقے کی سب سے بڑی چارٹر تنظیم کے لیے تنوع، ایکویٹی اور شمولیت کے شعبے کی تعمیر اور اس کی قیادت کرنے کی طرف راغب کیا۔

میں ایک ایسی تنظیم کو واپس دینے کے لیے پرجوش ہوں جو میری اپنی ترقی کی بنیاد تھی، اور ادارہ جاتی بیداری اور صف بندی کی حمایت کرنے کے لیے جو نظامی جبر کا مقابلہ کرتی ہے۔

Kate Nylander Headshot

کیٹ نیلینڈر

اولیور وائمن میں سینئر مینیجر، شمولیتی تنوع اور تعلق
ضمیر: وہ/وہ
کمیٹی کا کردار: رکن

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟
تنظیم کے ایک سابق طالب علم کے طور پر، میں DI کے بچوں پر پڑنے والے اثرات کے بارے میں پرجوش ہوں، لیکن میں یہ بھی جانتا ہوں کہ ہمارے پاس تمام طلباء کے لیے مساوی رسائی اور مثبت اثرات کو یقینی بنانے کے لیے کام کرنا ہے۔ اور ایک DEIB پروفیشنل کے طور پر، میں جانتا ہوں کہ تنوع تمام تنظیموں کے لیے اہم ہے اور تخلیقی مسائل کے حل کے لیے - آخر کار، اگر آپ کے پاس متنوع کی حد نہیں ہے تو آپ تخلیقی حل کی مکمل رینج کو میز پر کیسے لا سکتے ہیں؟ نقطہ نظر؟

Engr. Urooj Seemeen Headshot

انجینئر عروج سیمین

سی ای او شریک بانی ای سروسز اینڈ ٹیکنالوجیز، ملحقہ ڈائریکٹر ڈی آئی پاکستان، بین الاقوامی نمائندہ ڈی آئی بورڈ آف ٹرسٹی
ضمیر: وہ/وہ
کمیٹی کا کردار: رکن

آپ Destination Imagination میں DEIB کے کام کے بارے میں کیوں پرجوش ہیں؟
میں دو بچوں کی ماں ہوں۔ ایک ماں کے طور پر، میں نے پیشہ ورانہ ماحول میں رکاوٹوں کا سامنا کیا ہے۔ میں سمجھتا ہوں کہ اس کی بنیادی وجہ دقیانوسی تصورات اور تعصبات ہیں: کچھ ساتھی اور کلائنٹس لاشعوری طور پر ماؤں کے بارے میں دقیانوسی تصورات رکھتے ہیں، جیسا کہ یہ یقین کہ ہم اپنے کام کے لیے کم پابند ہیں یا ملازمت کی مانگی ذمہ داریوں کو سنبھالنے کی کم صلاحیت رکھتے ہیں۔ یہ تعصب ماؤں کے لیے اپنے کیرئیر میں آگے بڑھنا یا ایک پیشہ ور کے طور پر سنجیدگی سے لینا مشکل بنا دیتا ہے۔ میں ماں کا وکیل ہوں اور مجھے یقین ہے کہ؛ ماں کچھ بھی کر سکتی ہے! میں DEIB کا حصہ بننے پر بہت پرجوش ہوں! یہ ایک بڑا معاون خاندان رکھنے کی طرح ہے۔ یہ گروپ سب کے لیے برادری، حمایت، وکالت اور نمائندگی کا احساس فراہم کرتا ہے۔

urUrdu